主題分類

• 
  醫療公衛

  2018-11-20

  長照大缺口

  近十年來，只要縣市長選舉，常會有候選人提出老人全口假牙的福利，預算動輒數十億，各縣市也不斷加碼。加上台灣面臨人口老化，這個選戰訴求很管用。
  
  不過從維持生活品質和節約醫療資源的角度來看，全口假牙雖然解決疾病後端的問題，但如果缺乏完整保健知識和行動，仍然沒有解決維持高齡口腔功能的問題。口腔引起的疾病遠超過一般民眾想像，對身心障礙和老人這些長照族群，尤其重要。
  
  幾位牙醫和護理的專業工作人員，對施政只重視送假牙，卻輕忽口腔預防提出警語。當選戰熱烈時，他們更默默自籌經費推動長照族群口腔預防教育。一起來看他們的努力。
  第572集
  文字：周傳久 / 攝影：周傳久

   

• 
  藝術

  攝影：鄭仲宏

  2018-10-16

  非藥物照顧-奧地利失智賞畫

  許多照顧失智症患者的人都發現，失智症患者越不說話就越容易退化。要如何激勵他們重新打開與人互動之門呢？
  
  失智症用藥物改善效果有限。但如果透過音樂、繪畫等非藥物活動卻能改善患者的情緒，並增加生活樂趣。我們要帶您到奧地利國家藝術史博物館，他們在歐洲率先帶領失智團體導覽欣賞古畫。藝術就像一把鑰匙，讓許多沉寂的失智者再度活躍起來。
  第567集
  文字：周傳久 / 攝影：鄭仲宏

   

• 
  人物故事

  攝影：鄭仲宏

  2018-10-08

  丹麥失智共照

  台灣在急性醫療累積了很多經驗，可是失智照顧過去相對經驗不足，這種不可逆也不能靠吃藥完全控制的疾病，得靠大家相互支持。因為長期單獨照顧失智者情緒和行為，真的是非常辛苦。
  
  在丹麥有個叫歐登賽的城市，推動失智共照發展出完備的體系，支持失智者享有安全、自主、有意義的生活，降低家屬負擔。也正是衛福部目前大力推動失智共照的願景。來看歐登賽市如何讓更多失智者與家屬安心生活。
  第566集
  文字：周傳久 / 攝影：鄭仲宏

   

• 
  政治經濟

  文字：李婕綾

  攝影：張智龍

  2018-05-24

  時間銀行

  內政部在上個月宣布，台灣65歲以上的老年人口佔總人口比率，在今年三月底已經達到14.05%，正式邁入「高齡社會」。顯示目前台灣每七個人中，就有一個是老人，反映未來長照需求將快速增加。
  
  以新北市來說，新北市在102年盤點居家服務統計資料發現，每年照顧服務需求大約有180萬小時，但是實際能提供的時數只有120萬小時，缺口高達60萬小時。於是新北市首創以時間銀行的概念規劃「佈老時間銀行」，招募志工投入居家服務中不需專業技術的「陪伴」工作，而志工們所投入的服務時間可以存起來放在未來使用。
  
  舉例來說，如果你的時間銀行存摺有三小時，未來可以一比一，也就是換三小時的志工服務。或是以三比一的方式兌換一小時的居家服務。時間銀行上路四年多來，成效如何？一起看看新北市怎麼做。
  第547集
  文字：李婕綾 / 攝影：張智龍

   

• 
  醫療公衛

  文字：婁雅君

  2018-05-21

  付不起的照顧

  相信每個人都有照顧家人住院的經驗，白天和晚上大家輪班到醫院照顧病人。短期來看問題不大，但是面對高齡化的社會，隨著家中長輩進出醫院次數越來越多，這樣的照護成本，越來越難以負荷。坊間的看護費用，一天都要2200元起跳，對多數家庭來說，更是經濟上的負擔。
  
  20年前，周照芳提倡全責護理的觀念，應該落實在各醫院病房。由受過訓練的照服員，照顧住院的病患，也省去家屬醫院奔波的辛勞。但是這個理念，卻無法在台灣普及。當高齡化社會和照護成本越來越高，全責護理有沒有納入制度的一天？
  第546集
  文字：婁雅君 / 攝影：李金龍

   

• 
  社福弱勢

  攝影：鄭仲宏

  2018-04-09

  身心障成年後-屏東身心障家托

  屏東縣的成人家托，試圖在安養機構及家庭照顧間找到一個平衡點，提供家人喘息，也讓成年身心障礙者在此有學習的空間。花費不高，就能讓成年身心障礙者，這群比老人需要更久長照的族群，獲得尊嚴與生活品質。
  第540集
  文字：周傳久 / 攝影：鄭仲宏

   

• 
  社福弱勢

  攝影：鄭仲宏

  2018-04-02

  身心障成年後-一登何處去

  政府努力推動長照，希望台灣邁入高齡社會後仍能保有生活品質。不過還有另外一個族群也需要長照的支持，那就是成年的心智障礙者。這群從小因為中重度障礙在學校當特教生的孩子，十八歲成年離校後，挑戰才正要開始。不僅父母家人感受到照顧的沉重壓力，甚至造成不少悲劇，如何給予這些家庭更多支持是大家應該一起思考的議題。
  
  獨立特派員長期追蹤一位台灣出生，到日本就讀特教學校的紙矢一登，觀察他們一家人如何摸索面對挑戰，並在體制內外尋求更多的資源支持。
  第539集
  文字：周傳久 / 攝影：鄭仲宏

   

• 
  全球脈動

  攝影：鄭仲宏

  2018-03-13

  建設性新聞學-芬蘭公視

  我們曾介紹過發起建設性新聞學的丹麥如何從觀念及創新做法改變媒體生態，對社會做出貢獻。
  
  這股風潮也引發認同理念的媒體追隨。同在北歐的芬蘭，和台灣、日本並列世界前三個老化最快的國家。芬蘭公視的記者決定除了調查報導問題，還要更深入介入，他們發動安養機構改善計畫，結果在不增加開支及人力的條件下改善照顧品質，更擴散至其他城市造福長者和照顧者。
  第536集
  文字：周傳久 / 攝影：鄭仲宏

   

• 
  教育

  攝影：鄭仲宏

  2017-11-21

  以色列樂齡學習

  台灣長照2.0投入高額的預算，教育部也在全國設立315所樂齡學習中心與108所樂齡大學，但在實務上卻仍捉襟見肘，成效與預期有一段落差。
  
  其實以創意來節約照顧經費是許多國家努力的目標，但怎麼做到卻不容易。我們要帶您到向來以省錢創新聞名的以色列，他們以發展高齡學習來做為延緩失能的最前端。而且完全不靠政府支持補助，長者們卻川流不息、樂在其中。
  第521集
  文字：周傳久 / 攝影：鄭仲宏

   

• 
  人物故事

  文字：婁雅君

  攝影：賴振元

  2017-09-12

  幾點了咖啡館

  便利商店已經取代了傳統的雜貨店，成為你我生活中不可或缺的要素。快速的結帳、有效率的服務，是這個時代的節奏感。但是我們要帶您到一家不一樣的超商，在嘉義市的這家便利商店，有一間幾點了咖啡館，店員滿頭銀髮，動作一點也不快。在這裡點美式咖啡，可能拿到一杯拿鐵，也可能會找錯錢。
  
  獨立特派員曾為您報導荷蘭的失智友善超市，獲得許多迴響，但像這樣失智症的友善商店，在台灣不容易推行，有許多困難得克服。不過現在有業者踏出第一步，今年六月，幾點了咖啡館開始上路，一起來看看這些失智症患者走入社區之後，他們與人群的互動，會碰撞出什麼樣的火花。
  第512集
  文字：婁雅君 / 攝影：賴振元

   

• 
  政治經濟

  文字：婁雅君

  攝影：賴振元

  2017-07-25

  老後‧在社區

  許多人一旦退休，生活頓時失去重心，加上子女忙碌甚至不在身邊，不知道如何度日的寂寞感，常常是很多老人家的心聲。
  
  近年來提倡的在地老化，最主要就是讓長輩在熟悉的環境中，度過晚年生活。但是健康、亞健康到失能的長輩，需求各有不同，社區能不能提供足夠的資源，就是一大問題。
  
  鄰近松山機場的精忠里，在社區裡頭，針對健康和輕度失智症的長輩，開設了不同的課程。對長輩來說，不但多了一個社交學習的地方，也是熟悉的場域。對社區來說，透過這樣的互動，也可以了解到長輩的情況，甚至提供即時的協助。
  第506集
  文字：婁雅君 / 攝影：賴振元

   

• 
  全球脈動

  攝影：鄭仲宏

  2017-06-05

  荷蘭長照2.0-服務創新

  優質的長照服務其實可以有許多創新想像的空間。在荷蘭有失智照顧農場，復合式的經營，讓失智者可以在農場的自然環境下被照顧，甚至從事簡單的農作，創造更多的互動及成就感。
  
  這些長照服務運用不同的環境資源創新，讓日間照顧走向自然環境化，患者和他人有更多生活互動、減少藥物的使用。甚至還有照顧企管顧問公司，可見優質的長照服務不需要大筆預算，而是需要清楚的價值觀和創新的軟實力。
  第499集
  文字：周傳久 / 攝影：鄭仲宏

   

• 
  全球脈動

  攝影：鄭仲宏

  2017-05-29

  荷蘭長照2.0-居服員培力

  荷蘭長照2.0系列報導，我們介紹了居服員投入的社區照顧，可以讓照顧者和被照顧者都滿意達到雙贏。而且這些居服員一個人負責台灣三種到五種職務的工作，不但能勝任還井然有序。這些都取決於居服員必需要有良好素養，同時願意留任。台灣長照缺乏人力投入，一般說法是因為薪水不高所以留不住人。
  
  不過根據最近一份對台灣居家照顧者留任率的新論文指出，其實更重要的因素是居服員覺得自己所學，不足以因應工作挑戰，因此對繼續留任興趣缺缺。
  
  這個問題如果在荷蘭他們要怎麼解決？荷蘭創造長照新模式的居服公司發現，對於必須承擔長期壓力的居家照顧者，必須要有一套能夠增進他們工作能力，同時讓大家可以互相支持的模式。而一年一度的千人居服員大聚會就是交流專業、增進情感的好方法。
  第498集
  文字：周傳久 / 攝影：鄭仲宏

   

• 
  全球脈動

  攝影：鄭仲宏

  2017-05-22

  荷蘭長照2.0-資源連結

  在台灣的長照2.0，健康一點的長者，可以選擇到社區關懷據點及日照中心，不便出門的失能者則有居家服務。不過只是餵藥、清掃，並不足有效幫助老人更健康。居服員即使看到更多改善空間，往往因訓練不足以及需要層層反應，等別人來提供資源介入，緩不濟急。
  
  而在荷蘭的居服員，他們的職責除了照顧老人，還必須以完整的身心健康觀念看到客戶的需要和潛力。他們了解觀察長輩過去的生活背景及經驗，將他們帶去關懷據點，使失能必須使用居服員協助的老人們，一樣可以擁有自己的社交生活，保有豐富的社會接觸。這些資源及人際關係的連結，讓老人們的生活品質完全不同。
  第497集
  文字：周傳久 / 攝影：鄭仲宏

   

• 
  全球脈動

  攝影：鄭仲宏

  2017-05-15

  荷蘭長照2.0-居家照顧

  政府推動長照2.0，顯示老人照顧是台灣社會很大挑戰。現在最新趨勢是希望盡可能讓失能者住在家裡，保有生活品質。不過這需要充分的照顧資源支持。
  
  政府推動長照2.0後可以發現，主要困境是缺乏投入長照的人力和工作意願，照顧體系如何更穩定更有地緣親近性，以及基層照護人員和管理經營階層的互信溝通等。到底要怎麼讓照顧者、被照顧者及經營者達到多贏呢？
  
  相似困境十幾年前也發生在荷蘭。不過經過努力，荷蘭一家非營利的居服公司成功扭轉困境。他們有近萬名居服員工，營業額達三億歐元以上，還成為全荷蘭千人以上企業經營效能第一的組織。他們讓客戶滿意，照顧者薪水更高，吸引就業，這是怎麼做到的？來看他們如何掀起荷蘭居家照顧產業的寧靜革命。
  第496集
  文字：周傳久 / 攝影：鄭仲宏

   

• 
  醫療公衛

  攝影：鄭仲宏

  2017-05-02

  挪威特殊教育

  近年來，國內對身心障弱勢照顧很重視。從特殊教育到成年就業、復健與如何在父母老去還能獨立生活，不遺餘力。產官學界更將跨領域和整合照顧喊得響亮。但如何走出本位主義仍是很大的挑戰。
  
  我們要帶您到特殊教育和身心障礙照顧累積經驗有成的挪威，看他們如何透過社區和家庭資源的結合，來落實全人照顧。讓重度腦麻的青年，在良好制度支持下，經由照顧團隊的努力，從出生完全不能說話變成可以表達自己的夢想。也為許多有類似處境的家庭帶來希望。
  第494集
  文字：周傳久 / 攝影：鄭仲宏

   

• 
  醫療公衛

  攝影：鄭仲宏

  2017-03-27

  復能有望 照顧實務指導員

  過去幾年，台灣在家照顧失能者引發的悲劇不斷。加上照服員人手嚴重不足，也影響政策推動。於是各地開始考慮發展照顧實務指導員制度，希望培養照服員升級成指導員，提供更多誘因讓照服員留任並貢獻所長，同時又能支持家庭照顧者支持者。
  
  不過這個立意雖然良善，但要一個只受過九十到一百小時的資深照服員去當人家老師，挑戰也很大。全台各地許多地方有意實施這個新制度，其中台東已進展到實驗階段。這個做法能成為台灣長照困境的解藥嗎？一起到台東實地了解。
  第466集
  文字：周傳久 / 攝影：鄭仲宏

   

• 
  醫療公衛

  攝影：鄭仲宏

  2017-03-23

  卓越大賞─長照設計力

  對照顧者來說，長照是體力與心理的雙重考驗，其實透過一些巧思設計，就能減輕許多負擔。
  
  丹麥的安養機構，會事先研究、測試入住長輩的心理需求、還有來自不同母國文化的生活習慣等等，讓安養機構變得更人性化，老人家也更有尊嚴。
  第432集
  文字：周傳久 / 攝影：鄭仲宏

   

• 
  醫療公衛

  攝影：鄭仲宏

  2015-09-01

  以色列失智網咖

  怎麼在卸下對家庭及事業的重擔後，享受自己人生的另一個篇章 ，是很多銀髮族的期待與想望，今天我們要帶您到以色列來看最近成為銀髮族新寵的社區網咖，以前提到網咖，大家的印象可能都是年輕人流連忘返的地方，不過以創新出名的以色列，卻利用網咖的不同遊戲設計，幫老年人開了腦力認知的運動處方，幫助老人維持腦力，預防失智，不但成為高齡就業的新行業，也讓老人們多了一個休閒的新去處。
  第412集
  文字：周傳久 / 攝影：鄭仲宏